按照局党组巡察工作统一部署，2023年3月17日至4月24日，党组巡察组对天津市福利彩票发行中心、天津市第一殡仪馆党支部开展了常规巡察，分别于2023年5月31日、6月1日反馈了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改落实情况公布如下：

天津市福利彩票发行中心党支部

天津市福利彩票发行中心党支部高度重视巡察整改工作，始终把巡察整改作为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实全面从严治党重要要求，推动福彩事业高质量发展的重大政治任务来抓，统一思想认识，提高政治站位，周密部署、精准发力、较真碰硬，全力推动巡察整改各项任务落地落实。

一、在解决“贯彻落实上级决策部署有差距，对福彩事业长远发展谋划不足”问题方面的整改。一是针对“政治意识不够强”问题，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，在筹集福彩公益金、引导人民群众参与公益慈善等方面持续用力，加大渠道建设力度，努力实现福彩事业更高质量、更高效率、更可持续的发展；持续开展解放思想大讨论，破除思维定势，激发发展动力；开展“为彩民画像”市场调研，为事业发展提供参考。二是针对“履行核心职能不充分”问题，认真落实局党组“二十二字”工作目标方法，探索“新市场、新业态、新渠道、新终端”模式，健全销售产品线，开展多种派奖营销活动，提振市场信心，提升履职尽责能力本领，更好服务全市经济社会发展和民政工作大局。三是针对“落实消防安全责任不到位”的问题，签订“消防安全责任书”，加强安全生产和消防安全教育，定期开展安全隐患自查，制定安全工作制度、预案8个，筑牢安全生产防线。四是针对“抓意识形态工作有缺项”问题，压实支部主体责任，定期研判分析，认真开展教育培训，严实信息稿件审批流程，加强新媒体建设管理，巩固壮大主流思想舆论。五是针对“开展党史学习教育和‘迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩’主题学习宣传教育实践活动工作不认真”问题，梳理2023年党章学习月活动情况，对质量不高的心得体会，组织党员重新撰写；扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导党员增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

二、在解决“履行主体责任不扎实，推进全面从严治党不够有力”问题方面的整改。一是针对“‘一把手’履行责任有欠缺”问题，压实支部书记“第一责任人”责任，落实“第一议题”制度，提高中心组学习质量；通过公开招聘、交流轮岗等方式优化干部队伍结构；严格落实“三重一大”制度，修订支部工作规则，规范招标代理公司选择。二是针对“全面从严治党两个责任落实不到位”问题，传达学习局党组全面从严治党半年工作会议精神，研究部署支部工作，深入推进党风廉政建设，开展廉政教育，落实谈心谈话制度；进行廉政风险排查，对不相容岗位进行调整，废改立制度25个，确保重点领域工作风险防控有章可循。三是针对“关键环节监管不到位”问题，完善付款报销审批流程，提升干部理解把握政策能力水平；严格入库及领用管理，保证资产安全；完善中心车辆维修流程，加强车辆管理和维修单据保存。四是针对“集中学习部分内容雷同”等问题，加强党员学习体会和各类会议记录管理，完善年度党员学习计划，提升学习效果；领导班子成员带头落实中心考勤管理制度，维护制度刚性约束。

三、在解决“贯彻落实新时代党的组织路线不扎实，基层党建和干部队伍建设存在薄弱环节”问题方面的整改。一是针对“党支部战斗堡垒作用发挥不明显”问题，严格执行民主集中制制度，修订支部工作规则和主任办公会议事规则，健全完善科学决策机制，提高党支部议事的民主化、规范化程度；加强党员党的基本理论知识的学习教育，提升学习质效。二是针对“干部队伍建设有弱项”问题，认真组织开展岗前、在岗、转岗培训，制定中心培训制度，增强干部培训的针对性、实效性；加强员工请休假管理，对超天数休年休假的职工，按事假扣回工资；加强因私出国（境）管理，健全流程，严格审批。三是针对“基层党建工作不扎实”问题，与入党申请人谈话，做好入党申请人管理和发展党员工作；严格落实民主评议党员制度，确保程序规范；高质量召开民主生活会，对照检视材料由支部书记审核把关；加强党员干部管理监督，通过岗位交流、实践锻炼等方式抓好年轻干部培养，锻造忠诚干净担当的福彩干部队伍。

天津市第一殡仪馆党支部

天津市第一殡仪馆党支部高度重视，直面问题，成立了巡察整改工作领导小组，制定整改方案，建立整改台账，召开巡察整改动员部署会、专题民主生活会，党支部主要负责同志坚持自我加压，把巡察整改融入全面从严治党、日常工作和班子队伍建设，不折不扣完成整改任务。

一、在解决“关于贯彻落实党中央、市委和局党组决策部署不到位，推动殡葬事业服务群众有差距”问题方面的整改。一是针对“贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想学用结合上有差距”问题，修订信访稳定和安全生产工作领导小组及日常巡查小组成员名单；制定《天津市第一殡仪馆发文管理制度》；与个人材料不符合要求的4名党员进行谈话。二是针对“履行殡仪核心职能与推进高质量发展有差距”问题，服务区域张贴“停灵守灵”业务宣传图，公众号发布信息，制定《第一殡仪馆停灵守灵业务工作流程》，目前已接待办理25户停灵守灵业务；打造“情暖至归”工作室，开展服务60场；设立临时骨灰存放室，加强骨灰撒海、节地生态安葬宣传；在殡仪车内张贴服务介绍二维码、自助机播放办理流程、设置引导咨询台等。三是针对“提升殡仪服务水平与满足群众治丧需求有差距”问题，增设遗体确认系统、手持终端设备、火化炉加装智能一体机；增加温馨提示、增设叫号机，优化业务流程；制定《天津市第一殡仪馆殡仪业务风控系统运维管理制度》；制定《天津市第一殡仪馆2023年业务培训计划》，每周开展业务培训；已更换符合要求的新工牌；建立《12345办结文件目录》及时总结归纳群众反映集中的问题；成立学雷锋小组、启用10台自助续期机、开展流动红旗班组评比；对安亲楼内商品销售处监控设备拍摄角度进行调整；针对外来人员售卖丧葬用品行为，设置提示牌、张贴温馨提示、协调相关部门增加执法频次；通过微信公众号、张贴海报加强宣传文明治丧。四是针对“防范化解重大风险上有差距”问题，坚持年度两次专题研判意识形态工作；制定《天津市第一殡仪馆信息发布工作规定》；对业务人员通讯设备统一管理，在业务区域设置“禁止拍照摄像”提示牌，减少网络舆情发生；拟定《天津市第一殡仪馆业务量突增工作预案》；全部消防栓明示责任人；修订《电梯安全应急预案》；修订第三方消防评估项目需求，督促第三方开展消防培训演练。五是针对“在推动审计建议整改上有差距”问题，在取得阶段性成效的基础上持续跟进，巩固深化。

二、在解决“关于落实全面从严治党‘两个责任’不够有力，作风纪律建设不严实问题”问题方面的整改。一是针对“落实全面从严治党主体责任有欠缺”问题，班子成员修改2022年度民主生活会剖析材料，重新召开民主生活会；中心组学习28次，学习习近平总书记重要理论18次；补充完善廉政谈话记录；层层签订落实全面从严治党、履行“一岗双责”责任书；对违纪人员做出停职反省、调离岗位、扣发一年奖励性绩效、给予警告处分、全馆通报的处理；对存在违法行为在编人员给予开除、派遣人员予以辞退，召开警示教育大会；完善廉政风险防控排查工作一览表和流程图；持续开展廉政党课；业务科室实施《工作时间手机使用管理规定》。二是针对“纪检监督作用发挥不好，制度执行有漏洞”问题，调整核算方式，与加油站保持一致；供货方对税号不一致的发票加盖相同的发票专用章；劳务派遣服务项目（2023年）已完成招标并签订合同；建立《办公用品购买清单》及领料单；更正记录有误的出入库单；已按照丢失商品出库单复印件完成补充归档；食堂建立出入库单；支部书记与业务三科主管进行谈话，由主管领导负责对销毁商品予以补购。

三、在解决“关于贯彻落实新时代党的组织路线不扎实，基层党建工作有弱项问题”问题方面的整改。一是针对“班子建设有短板”问题，重新学习《天津市第一殡仪馆“三重一大”制度规定》《天津市第一殡仪馆党支部议事规则》；及时向党员通报党内重大事项；换届期间联系退休党员，确保出席人数；行政办公会研究党建与业务工作融合发展举措；建立“四个一”党员示范岗展示墙。二是针对“干部队伍建设有不足”问题，制定《天津市第一殡仪馆2023年度培训工作计划》，为全馆职工购买继续教育学习卡；落实支委会“第一议题”制度，开展党日活动17次，中心组学习管理学内容；开展行风检查，制作“廉洁文化”楼梯间宣传墙。三是针对“党建工作不扎实”问题，严格按照“三会一课”要求召开党员大会；加强党务干部专业能力；支部书记与当事人进行谈话、批评，提出意见和要求；将13名退休党员纳入各项党员活动；已更正不规范的党小组会议记录。