为进一步加强年轻干部职工的教育管理，引导民政系统年轻干部职工培养担当奉献、廉洁自律、节俭朴素、谦逊低调的优良作风，扣好廉洁从政“第一粒扣子”，展现昂扬向上的精神风貌，经局党组同意，决定在局系统举办青年干部职工“青廉说”宣讲比赛活动，现将有关安排通知如下。

一、活动主题

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合正在开展的党纪学习教育，紧扣清廉民政建设主题，讲述“清廉自律、奋进担当、爱民奉献”的民政青年故事，大力营造崇廉尚洁、担当有为的新时代青年浓厚氛围，为强国建设、民族复兴伟业和中国式现代化天津篇章建设贡献青年智慧和青年力量。

二、组织方式

1.组委会 

成立青年干部职工“青廉说”宣讲比赛活动组委会，具体组织实施宣讲比赛活动。组委会成员由各党委纪委、人事处、网信办、工会、团委等相关人员组成，组委会办公室设在机关纪委。

2.参加范围 

局机关和企事业单位全体年轻干部职工。

3.划分推荐单位 

局系统按现行党建关系划分殡葬处党委、事业处党委、天福集团党委和机关党委直属各支部4个推荐单位，要求本单位本系统内35岁（含）以下全体干部职工全员参与，鼓励35岁以上的干部职工积极参与。

三、宣讲内容

以“青年说清廉——扣好廉洁从政‘第一粒扣子’”为主题，坚持正确导向、立场鲜明、内容真实、催人奋进，围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，从廉洁自律、严管厚爱、拒腐防变、知纪守廉、文化传承、家教家风等方面内容，结合践行“民政为民，民政爱民”工作理念，讲述身边的“廉洁、青春、担当、奉献”，谱写民政干部“常怀生民心，甘为孺子牛”的时代新篇章。

宣讲稿命题自定，选题可参考但不限于以下方面：

1.各单位党风廉政建设和反腐败工作成就、推进全面从严治党工作成效方面。

（1）各单位党风廉政建设方面的有效实践、成功经验；

（2）加强年轻干部教育管理、作风建设等方面的好经验和好做法；

（3）党纪学习教育方面的认识体会；

（4）对进一步做好青年廉政建设和反腐败工作的意见和建议。

2.青年个人在廉洁从政、廉洁文化等方面的认识感悟，身边的先进典型和优秀事迹。

（1）结合履行岗位职责，讲述勤廉为政的体会感悟；

（2）结合身边典型代表，讲述催人奋进的感人事迹；

（3）结合廉洁文化建设，讲述传承清廉家风； 

（4）结合学习优秀传统文化和百年党史，讲述令人见贤思齐的廉洁故事。

宣讲稿要紧扣主题、文风朴实、以小见大、语言精练。

四、活动安排

1.准备及初赛（4月中旬至6月初 ）

参加活动的干部职工每人至少准备1篇宣讲稿，由各推荐单位筛选，并自行组织初选初赛。个人宣讲稿，按干部管理权限纳入廉政档案资料。初赛结束后，各推荐单位将初赛组织情况，包括参与人数、组织形式、反响效果等内容形成材料，连同个人宣讲稿一并报组委会办公室。

2.复赛（6月初至7月1日前）

各推荐单位从初赛结果中择优推荐3—5个参加局系统复赛，由活动组委会召集评审组，并邀请相关专业人员参与指导，对推荐作品进行初步审核把关，确定复赛选手名单，于7月1日前举办复赛。复赛过程中，同步组织参赛选手开展廉洁文化采风活动，加强对廉洁文化的理解，制作宣传海报和视频，在“天津民政”微博和微信公众号等媒体上进行宣传。   

3.编印专刊（复赛结束至9月底）

精选优秀宣讲稿件，由组委会统一投寄《天津民政》编辑部，编辑出版《天津民政·青廉说》专刊，向全市民政系统相关单位、国内其他民政系统发放。

五、有关规则

1.宣讲形式

个人或组合方式参加，作品形式不限（包括但不限于朗诵、演讲、脱口秀、快板、相声、情景剧等）。宣讲演过程中如需使用道具、背景音乐、PPT或相关视频等，请自行制作。

2.选评标准

常规宣讲以及文艺宣讲（脱口秀、快板、相声等）时长控制在8分钟内，情景式宣讲一般控制在15分钟内。要求语言规范、表达流畅、层次分明，形式活泼新颖、特色鲜明、富有创意、风趣幽默，把青年视角的观察和思考融入到作品中，能够引发年轻干部共鸣。

宣讲应脱稿进行，宣讲内容提倡原创，鼓励讲自己的真情实感，作品文责自负。

3.奖励设置

评选一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，评选优秀奖若干名，按照有关政策规定给予物质、精神鼓励。获奖选手名单，通过天津市民政局官网、微信公众号等媒体予以通报。

六、工作要求

请各级党组织重视开展此项活动，把宣讲比赛作为加强新时代廉洁文化建设的重要内容，广泛动员、积极筹备、精心组织、踊跃参与。赛事组织落实情况将纳入2024年度党风廉政建设考核内容。

  青年干部职工“青廉说”宣讲比赛

活动组委会

                          2024年4月23日