积极开发就业岗位。全市社会组织要依据章程、业务范围和自身专长优势，整合优质资源，不断推动事业发展，有效拓展服务空间，努力增加就业岗位，并把有劳动能力和就业意愿的脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生作为就业帮扶重点对象，优先提供就业岗位。

    积极提供见习岗位。全市社会组织要认真贯彻落实市第十二次党代会精神，始终秉持一颗舍“小我”为“大我”的赤子之心，积极设置见习岗位，承接高校毕业生见习任务。全市社区社会组织要充分挖掘社区服务需求，开发灵活就业岗位，扩展高校毕业生等群体灵活就业机会。

    积极搭建就业对接平台。全市社会组织要结合自身业务范围与专长，特别是行业协会商会要发挥与企业联系紧密的优势，主动搭建高校毕业生等群体就业平台，收集发布行业、会员企业等岗位需求信息，为高校毕业生等群体就业提供对接服务。

    积极参与就业培训。职业教育类社会组织要充分发挥培训资源优势，依法依规开展职业培训，突出高技能人才培训、急需紧缺人才培训、转岗转业培训、储备技能培训、通用职业素质培训，积极开展养老、托育、家政等社会组织从业人员技能培训，广泛开展新业态新模式从业人员技能培训。