党的二十届三中全会提出，探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径，为深化推进新兴领域党建高质量发展指明了前进方向、提供了根本遵循。天津市委社会工作部将认真贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记视察天津重要讲话精神，把新业态、新就业群体党建作为指导推进“两企三新”党建工作的切入点和突破口，坚持把思想政治引领与凝聚服务结合起来，创新工作思路，加大推进力度，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

健全体制，夯基固本“强堡垒”。党建工作抓实了就是生产力，抓好了就是凝聚力，抓细了就是竞争力。我们将进一步健全党建领导体制，推动形成有效工作合力，扩大党的组织覆盖和工作覆盖。从巩固党的执政根基的高度，始终坚持党的全面领导不动摇，切实增强政治敏锐性，认真贯彻落实改革部署要求，做到守土有责、守土尽责。进一步完善“两新”工委运行规则，充分发挥社会工作部统筹协调作用，通过定期会议、沟通会商、现场交流、述职评议等方式，常态化研究调度“两企三新”领域党建工作重点任务，推动相关部门结合职能履行党建工作责任。提高区域、行业党组织覆盖质量，按照规定进一步规范和加强功能型党组织设置，推动相关行业或综合党委完善议事规则，建立任务清单、督促指导、推动落实等工作机制，实现党建工作与监管服务同部署、同推动、同落实。压实街道、园区属地管理责任，定期开展“两企三新”摸底排查，优化党群服务中心功能，推进组织共建、活动共联、资源共享。

凝心铸魂，画好党建“同心圆”。抓党建，说到底是做人的工作。我们将加强对新兴领域人员的思想政治引领，引导广大“两新”组织党员和从业人员与党同心、与党同行。召开民营企业家和民营企业党组织书记座谈会，组织“两新”工委班子成员定期深入园区楼宇、商圈市场进行宣传宣讲，重点阐释解读习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，引导民营企业家正确理解党中央关于“两个毫不动摇”“两个健康”的方针政策，不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。建立与民营企业家结对联系和定期沟通机制，推动“两新”工委成员单位分别直接联系3-5名民营企业家，至少每半年开展1次谈心谈话，真诚与企业家接触交往，主动答疑解惑，靠前服务。分层分类抓好民营企业出资人、新生代企业家、高管的教育培训，每年选树宣传一批爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的民营企业家先进典型，营造“厚待投资者、成就企业家、尊重纳税人”的浓厚氛围。

蓄势聚力，激活发展“新动能”。党建强，发展才有持久力；发展强，党建才有说服力。我们将继续推动党的政治优势、组织优势转化为行业发展优势，努力把“最活跃地带”打造为“最坚强阵地”。在推进党建与经营管理深度融合上持续用力，完善党组织发挥实质作用的制度安排，推行党组织班子成员与管理层“双向进入、交叉任职”，健全党组织和管理层共学共商机制，引导把牢正确发展方向。持续发展壮大新兴领域党员队伍，重点加强对非党员高管、行业领军人才、技术带头人、关键岗位负责人的思想政治引领和联系培养，让每一名党员都成为一面旗帜，在转型升级、技术攻坚、提高效益等方面发挥先锋模范作用，带动和激发职工队伍内生动力，不断探索发展新质生产力的实践路径。发挥党建引领优势，厚植红色文化底蕴，加强法治和廉洁教育，推动建设向上向善、诚信清廉的文化，为发展注入“红色动能”。

赋能增效，共筑善治“幸福梦”。新就业群体是美好生活的追求者、创造者、守护者，也是社会治理可以依靠的重要力量。我们将深入整合各方资源，引导新就业群体深度参与基层治理。整合归集各部门、属地、企业、人才市场等数据，发挥行业、属地、企业优势，采取纳入街道和社区党组织管理、组建流动党员党支部等方式把党员组织起来。指导基层党组织运用好信息化手段，采取线上线下、班前班后、讲学送学等方式，组织党员开展学习和活动，提倡党群活动一体开展，探索建立信息情况直报、惠企政策直达等工作沟通机制。依托街道、社区党群服务中心、工会户外劳动者服务站点、市场监管所等阵地，为新就业群体解决急难愁盼问题，推出更多“暖蜂驿站”“暖新坊”“红色加油站”等服务项目，打造集学习教育、饮水歇脚、业务办理于一体的党群服务阵地。持续优化“联系、服务、凝聚、转化”实现路径，推广组建以新就业群体党员为骨干的志愿服务队、担任兼职网格员等做法，通过积分制鼓励新就业群体发挥“移动探头”作用，引导他们力所能及参与平安创建、文明宣传、社区服务等工作。

(来源：中国社区报)