比赛安排

选拔赛分为各区（市直）选拔赛、全市决赛两个阶段。各区民政部门会同本级人社等部门成立本赛区组委会，负责组织本赛区竞赛事宜。6—8月，组织开展各区培训、选拔赛；9月中旬组织开展全市选拔赛；11月组织参加全国决赛。

参赛要求

中华人民共和国公民；从事养老服务工作2年及以上的在岗职工；尊老敬老爱老，对养老服务工作有爱心和责任心；学习能力较强，身体素质好；具备较好的心理素质和较强的应变能力。已获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”称号及已取得“全国技术能手”申报资格的人员、具有全日制学籍的在校创业学生不得参赛。

选拔赛由各区、市直机构组队参赛，每支参赛队由4名队员组成。队员应至少来自2个及以上工作单位、至少有1名老年服务与管理相关专业大中专毕业生。

竞赛标准及内容

竞赛内容以《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》三级/高级工及以上知识和技能要求为基础，主要包括理论知识和操作技能考核两部分。理论知识主要考核养老护理员对《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》知识要求的理解掌握，占总分的30%；操作技能主要考核养老护理员针对老年人身体、精神状况提供生活照护、基础照护、康复服务、心理支持等服务的实操能力，占总分的70%。

奖项设置

个人奖

选拔赛设选手个人奖一等奖6名、二等奖10名、三等奖14名。获奖选手不超过选拔赛选手数量的50%。

综合考虑各区组织比赛和参加比赛情况，对表现优秀的，组委会颁发“优秀组织单位”奖状。

其他奖项

（1）对一等奖获得者的教练，组委会颁发“优秀教练”证书。

（2）对在选拔赛决赛组织工作中表现突出的个人，组委会颁发“优秀工作者”证书。

奖励措施